Mediation

Ab und zu gerät man ungewollt in Auseinandersetzungen, die so stark belasten, dass die eigenen Fähigkeiten, den Konflikt zu bewältigen, blockiert werden. Jeder Lösungsversuch verschlimmert die Situation, anstatt sie zu verbessern. Es entsteht der Eindruck, auch der beste Wille reiche nicht mehr aus, die verfahrene Situation zu retten.

Arbeitsweise

Mit meiner Arbeit als Mediatorin unterstütze ich alle Konfliktparteien dabei, Brücken der Verständigung aufzubauen und partnerschaftlich Möglichkeiten zu entwickeln, die zu tragfähigen und fairen Lösungen für Gegenwart und Zukunft führen.

Als Mediatorin bin ich keiner der Parteien verpflichtet und treffe keine Entscheidungen für die Konfliktbeteiligten, sondern unterstütze diese verständnisvoll in ihrem Bemühen, konstruktiv miteinander zu kommunizieren.

In einigen Fällen arbeite ich nicht alleine, sondern mit einer Kollegin oder einem Kollegen im Team (Comediation).

Grundsätze

Drei wichtige Grundsätze der Mediation möchte ich hervorheben:

• Die Konfliktbeteiligten sind die Fachleute für den Inhalt einer Auseinandersetzung. Sie wissen am besten, was geschehen ist – auch wenn die Erinnerungen durch den Streit getrübt und daher Lücken vorhanden sein mögen. Ausserdem können die Konfliktparteien am besten beurteilen, mit welcher Lösung sie in Zukunft zu leben gewillt sind.

• Gefragt wird nicht nach Schuld, sondern nach den Interessen und Beweggründen aller beteiligten Personen.

• Die Selbstbestimmung der Beteiligten steht im Zentrum – ihre Mitarbeit basiert auf Freiwilligkeit.

Voraussetzungen

• Sie wollen bei der Bearbeitung des Konfliktes eine aktive Rolle spielen.

• Sie wollen/müssen auch in Zukunft Ihrem Gegenüber als Nachbar oder Vereinsmitglied begegnen können oder mit Ihrem Arbeitskollegen, Geschäftspartner gut zusammenarbeiten.

Mediation statt Gerichts- oder Schiedsgerichtsverfahren

Eignet sich ein Fall für die Mediation, ergeben sich daraus folgende Vorteile:

• kostengünstiger

• zeiteffizienter

• Einflussnahme auf das Ergebnis

• Verbesserung der Beziehungen zwischen den Parteien

Aufteilung der Kosten

Soweit nicht anders vereinbart, werden die Kosten der Mediation von allen Parteien zu gleichen Teilen getragen.

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